Vittore Carpaccio. Ordination de saint Étienne comme diacre. 1511. Gemäldegalerie, Berlin, Allemagne.

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Selon notre livre sur l’histoire de l’église, 200 ans de mission en Afrique, Asie et Amérique par des missionnaires européens ont montré qu’il faut privilégier le clergé local. En d’autres mots, le clergé qui vient de la région où est proclamée la Bonne Nouvelle. Les missionnaires européens ont fait tellement d’erreurs hors de chez eux, il faut quand-même bien réfléchir avant d’avoir le même problème chez nous.

Cela mène automatiquement à la question d’une théologie du métissage. Sommes-nous prêts pour le métissage et est-ce que l’autre est prêt ?

Les prêtres sont bouffés par les célébrations, est-ce que les diacres doivent l’être aussi ?

Si ce ne sont pas les diacres qui s’occupent de diaconie dans l’église, personne ne le fera.

Voilà quelques paroles de Jean-Maurice JACQUES, curé-doyen principal de Bastogne.

Peu importe où l’on va, les supérieurs ne sont jamais à la hauteur.

Dans l’église, c’est par exemple monseigneur Léonard.

Dans l’école, c’est le ou les directeurs d’établissement.

Dans le département, c’est le directeur de département.

Dans la famille, c’est le père et la mère.

De toute façon, personne n’est à la hauteur. Ce qui est commun dans toutes ces opinions, c’est que les personnes ont une opinion très précise à propos de son supérieur, et qu’il ou elle connaît très bien, et en plus il y a beaucoup d’exemples qui le montrent.

Avec mon épouse, qui est en théorie la personne que je devrais connaître le mieux, je me rends compte que c’est probablement la personne que je connais le moins.

Pourquoi ne pas avoir la même attitude envers nos supérieurs ?

Nous entendons de plus en plus parler du chantier paroissial. Cela semble très intéressant.

Les communautés paroissiales doivent devenir des communautés gérées par des laïcs dont les prêtres sont les animateurs.

Cela veut dire la mise en place de conseils et autres pour gérer, provoquer, canaliser les énergies.